Rozhovor (interview) se zaměstnavatelem jeprvní vážný krok v cestě získání práce vašich snů. Všechno, co bylo předtím - hledání práce, předběžné opatření a životopis je jen příprava. Příprava na nejdůležitější událost, tedy chování v rozhovoru.
Hlavní věc - shromažďování informací
Než předáte rozhovor, žadatelby se měl dozvědět o společnosti, ve které chce získat pozici, doslova všechno. Bude potřebovat informace o službách, které společnost poskytuje, nebo o produktech, které vyrábí a prodává. Mohu se zeptat, kolik let je tato organizace, jak se změnilo od té doby svého vzniku, stejně jako frekvenci změně vedení a stabilitu jeho složení. Důležitými fakty jsou podmínky náboru a četnost snižování počtu zaměstnanců. To vše je velmi užitečné informace získané od žadatele může zkontrolovat informace o zaměstnavateli ve sdělovacích prostředcích, v reklamách a brožury od firmy, stejně jako reklamy přímo v kanceláři společnosti a z rozhovorů s pracovníky - to je dobré vědět, jak se dostat na pohovor
Žadatel v rozhovoru: jak se chovat
Je třeba ihned poznamenat, že před rozhovoremkandidát na toto nebo toto volné místo musí nutně připravit všechny dokumenty, které potřebuje, zapsat si otázky, které by chtěl požádat zaměstnavatele a nakonec jen získat dobrý noční spánek.
Nejlepší je, abyste přišli na rozhovorv čase a před několika minutami. Jak předat rozhovor tak, aby byl úspěšný? Napište o sobě nejvíce hodný dojem. Při vstupu do kanceláře byste měli zaklepat, po kterém (po obdržení povolení) vstoupit, usmívat se a jasně se představit. Musíte mluvit příliš hlasitě, ale ne "pod dechem". Pravděpodobně není nutné mluvit o tom, jak nepřijatelně pozdě na plánované rozhovory, vniknout do kanceláře zaměstnavatele a dokonce žvýkat žvýkačky současně - toto chování pravděpodobně nezdá hodně lidí hodných.
Když mluvíte, musíte sedět rovně a podívat setazatele. Ten, kdo se neustále dívá pryč a neví, na co má zastavit jeho názor, má malou šanci získat požadovanou pozici. Když mluvíte, je nejlepší mluvit jasně, vyhýbat se slangovým frázím. Vaše myšlenky by měly být uváděny ve správném jazyce - zapůsobí na zaměstnavatele, nezajímá se o podrobnosti o vašem osobním životě, finančních problémech a nehovoří o politice nebo náboženství.
Několik užitečných tipů, jak úspěšně absolvovat pohovor
První rada je nejdůležitější, lze řícizásadní: neustále přemýšlejte, jak úspěšně absolvovat pohovor. Vzrušení je hlavním nepřítelem žadatele, což ho nereprezentuje na nejvýhodnější straně. Pokud se vám podaří potlačit tento lepkavý a nepříjemný pocit - vše se ukáže nejlepším způsobem.
Než půjdete na rozhovorPůsobí lehce připravit na mnoho různých problémů, které bude puštěn na žadatele žádný příspěvek. Je pravděpodobné, že tyto problémy budou osobní a jistě profesionální. Existují otázky týkající se úrovně zkušeností - pomáhají zaměstnavateli ocenit předloženou kandidaturu. Všechny tyto otázky by měly být stručně a konkrétně zodpovězeny, nikoliv s charakteristikami předchozího pracoviště nebo studia, ale se skutečnostmi, které vystavují žadatele z nejvýhodnější strany. Je důležité nepoužívat při odpovědích na razítka - uslyšeli tazatele a druhý slyší více než jednou. Je lepší přijít s vlastním jazykem, který bude schopen zdůraznit důstojnost kandidáta, a prokázat svou originalitu. A co je nejdůležitější, po skončení rozhovoru je potřeba poděkovat osobu, která provádí pohovor, si udělali čas mluvit.
