Odpověď na otázku z názvu závisí na motivacizaměstnanec, míru jeho přirozené lenosti a drzosti, kterou si může dovolit. Poslední kritérium vyplývá z úrovně výchovy a inteligence člověka. Zvláštní, ale otázka: "Co dělat v práci, když není nic co dělat?" - je požádáno mnoha najatými osobami. Zvláštní je z několika důvodů.
Za prvé, může říkat, že osobaje "mimo místo" a buď si není vědom svých přímých povinností nebo prostě nezajímá. Zadruhé, pokud v práci není nic co dělat, takový zaměstnanec může být lostivější a jeho propuštění je otázkou času. Samozřejmě mohou existovat také faktory, které jsou nezávislé na zaměstnancích, ale vycházejí z činností řízení (například nedostatek práce, nedostatek podmínek, bez nichž není možné vykonávat odborné povinnosti apod.).
Není nic co dělat v práci: jak trávit čas s kariérou
Nepovažujete-li ty, kteří neotvírajímá zájem o práci a uspokojuje pouze čas, pak se vždy objeví užitečné lekce v těchto obdobích. Stává se, že otázka: "Co dělat v práci, když není nic co dělat?" - vzniká bezdůvodně. Tam je vždy něco udělat, je to jen nutné provést audit případů, během kterých budou nutně nedokončené úlohy vráceny zpět do "dlouhé krabice". Odborníci na řízení času vám pomohou
vyplňte nově vytvořené "okno". To je nejvíce efektivní způsob, jak řešit otázku: „Co dělat v práci, když není co dělat“ Když se bude provádět všechny nevyřízené případy, nebo v případě, že nejsou tam (což se stává velmi zřídka), stejné odborníci radí používat „jednoduché“ jako vzácný příležitost k zlepšit jejich dovednosti (pokud se zaměřujete na kariéru). Přečtěte si literaturu o své specializaci, studujte nebo opakujte gramatiku cizího jazyka, vyberte si kurzy potřebné pro osobní rozvoj - udělejte vše, co přinese investice do vaší budoucnosti. Nezakázat hádanky, strategie nebo řešení problémů, které rozvíjejí mozek.
Co dělat v práci, když není nic co dělat
Existuje další tip, jak efektivně utrácetvolné minuty: můžete provádět čištění na pracovní ploše. To je užitečné pro interiér a kromě toho opravuje myšlenky v hlavě. Šance jsou skvělé, že po tom budete nadšeně přijmout záležitosti, jejichž realizace se zpozdí.
Je zde kontakt
Můžete mluvit s kolegy, kteří, stejně jako vy,jsou bez práce. Ale udělejte to příliš produktivním způsobem: neperte kostek s nováčkem nebo šéfem, ale mluvte o odborných tématech, diskutujte o aktuálním projektu nebo plánujte nový, racionální návrh na práci podniku.
Spojte se s těmi, s nimiž jste byli napjatívztahy, vyřešte věci, pokud se v konfliktech objeví nové známosti mezi zaměstnanci. Nebojte se obrátit se na orgány s praktickými návrhy nebo mluvit o vašich vyhlídkách ve společnosti. Adekvátní vůdci jsou jen potěšeni, že jsou tak iniciativou a dialogem. Článek úmyslně nedal rady, aby seděl v sociálních sítích, hrál kaskadérské hry, kouřil, diskutoval o kolegy, dělal make-up nebo doprovázel romantiku - takové věci nebudou dělat nic dobrého.
