Reorganizace právnické osoby

Reorganizace právnické osoby je procesem její transformace do jednoho nebo několika podniků.

Reorganizace právnické osoby může být vyjádřena formou fúze, rozdělení, sloučení, přeměny nebo rozdělení.

Zvažte typy reorganizace právnické osoby:

  1. Sloučení.

S tímto transformačním procesem, organizacízcela zaniká a převádí vlastní práva a povinnosti na právnickou osobu, která je vytvořena. Důvodem je potřeba snížit náklady na řízení, koncentrovat (konsolidovat) kapitál, ušetřit úspory z rozsahu, zvýšit konkurenceschopnost a tak dále. Když se sloučí na valné hromadě, zakladatelé organizací rozhodnou o reorganizaci. Poté je připraveno potvrzení o převodu a podepsána smlouva o reorganizaci. Dále je vytvořena charta organizace a stanoven základní kapitál.

  1. Přístup.

Organizace (organizace) topřipojuje se, převádí své práva a povinnosti na jiný, provozní podnik a přestává fungovat jako subjekt práva. Současně tato osoba přijímá práva a povinnosti, které jsou k dispozici přidružené organizaci. Rozhodnutí o reorganizaci podniku, postup a podmínky přistoupení se schvaluje na valné hromadě zakladatelů a odráží se ve schválené smlouvě a základní dokumenty podniku se mění.

  1. Přidělování.

Vytváří se jedna nebo více organizací, kteréněkteré části práv jsou převedeny, stejně jako odpovědnosti podniku, který je reorganizován, bez jeho ukončení. Práva a povinnosti jsou definovány v rozvaze.

  1. Separace.

Právnická osoba přestane fungovat,převádění práv a povinností na nově vytvořené organizace. Oddělení a odloučení mohou být prováděny násilně rozhodnutím soudu a jiných oprávněných subjektů.

  1. Transformace

Tímto formulářem je nahrazeníorganizační a právní formu společnosti. Takže komerční organizace mohou být přeměněny na jiné komerční a nekomerční subjekty a naopak neobchodní v komerční sféře.

Reorganizace právnické osoby zahrnuje několik fází:

1) Na valné hromadě účastníků je rozhodnuto o reorganizaci podniku,

2) Zákon o převodu, oddělovací rozvaha, dohoda o sloučení, rozdělení, sloučení nebo odštěpení atd., V závislosti na formě,

3) Státní orgány a věřitelé jsou informováni,

4) Informace o reorganizaci hromadných sdělovacích prostředků jsou zveřejňovány,

5) Registrační orgán je informován o dokončení reorganizačních postupů.

Při reorganizaci podniku je nutné provádětkompletní inventář majetku, dohodnout se na dohodách s daňovými úřady, mimorozpočtovými fondy, splatit všechny dostupné dluhy včetně mzdy.

Reorganizace právnické osoby je formální(účetní rozvaha) po přistoupení, sloučení, přeměně nebo - při rozdělení a rozdělení - podle rozvahové rozvahy. Měly by obsahovat ustanovení o dědictví, právech a povinnostech reorganizované organizace. Po státní registraci je podnik považován za reorganizovaný.

Pod samostatným pododdílem organizacerozumět geograficky samostatné ekonomické jednotce, na jejímž místě jsou speciálně vybaveny pro stacionární (tj. více než měsíční) pracovní místa.

Registrace samostatného členění právnické osoby se provádí na jiné adrese, než je samotná organizace. Samostatné oddělení může mít svůj vlastní zůstatek a zúčtovací účet.

Líbí se:
0
Kompetence a právní způsobilost
Metody reorganizace právnických osob.
Jak vzniká právní subjekt?
Právní způsobilost právnické osoby -
Podkladové dokumenty právnické osoby:
Pojištění majetku podniků
Konkurz právnických osob: hlavní
Záruční list
Likvidace LLC: funkce a typy
Nejlepší příspěvky
nahoru