Člověk, jak víš, je společenská bytostžije v určitém systému, který je vybaven určitými vzájemnými vztahy. Sociální řízení je tedy řízení osob, které jsou součástí určitého systému.
Hlavní mechanismy sociálního řízení jsou následující:
1. Mechanismus vědomé kontroly, jehož podstatou je to, že všechny procesy provádějí lidé.
2. Mechanismus spontánního řízení, jehož systémová povaha je výsledkem práce jednotlivých procesů.
Na základě těchto mechanismů může být sociální řízení považováno za soubor objektivních zákonů a ponechává stranou ideologické a politické preference.
Povaha sociálního řízení je také velmije jedinečná: primitivní stádo v té době přestává být takové a stane se společností, kdy se začnou objevovat společenské vazby v této komunitě, která ve skutečnosti organizuje nás všechny. Vznik těchto vazeb se vyznačuje změnou vnějšího prostředí, což vedlo k tomu, že lidé byli nuceni spojovat síly, aby přežili. Tento okamžik povědomí o potřebě spojovat síly znamená vznik společnosti a následně i její vedení.
S ohledem na sociální řízení jako součást obecného systému je třeba zmínit jeho označení:
1. Management je silný vůdce, to znamená, že je prováděn na základě vůle a vědomí lidí.
2. Faktor tvořící systém je společný zájem a společný cíl.
3. Naléhavá povaha správy, tj. Moc, poskytuje kontrolu a tedy jednotu.
4. Historické rysy (na každé nové formaci jsou striktně individuální).
Nelze pomoct zmínit takovou vlastnost řízení jako cyklicitu. Na druhou stranu, každý cyklus sociálního systému má 4 fáze:
• Informační fáze, ve které jsou shromažďovány a zpracovávány informace.
• Duševní, na kterých se rozhoduje.
• Provádění a zajištění podpory řešení hmot.
• Legislativní, která se vyznačuje sledováním provádění a přizpůsobováním opatření.
Sociální řízení znamená výkon některých funkcí:
• Řízení výroby (společná výroba potravinářských výrobků).
• Řízení prognóz (které je hlavní pro přežití systému)
• Řízení jako typ nátlaku pro splnění požadavků (zajištění souladu s pravidly vyjádřenými v právním zařízení).
• Správa sociálního zabezpečení (tato funkce se vztahuje na ženy, děti, starší osoby).
Druhy sociálního řízení (v některých literaturách se tyto pojmy nazývají způsoby):
• Nuceně.
• Dobrovolné.
• Software.
Sociální řízení je tedy procesje mnohostranný, včetně mnoha faktorů, a proto poskytuje stručný popis hlavních ustanovení, koncept nelze přezkoumat úplně. Abychom tuto problematiku plně porozuměli, je nutné ji strukturálně řešit a studovat ji v rámci systémové analýzy.
